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2018年四级人力资源管理师基础知识试题六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题六1.绩效目标是开发和设计绩效系统的首要环节。它是企业目标与绩效管理实践相连的纽带,在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。开发与设计绩效管理系统的首要环节是A.绩效杠杆B.绩效基准C.绩效目标D.绩效计划参考答案:C2.360度绩效评价信息,来自上述的上级、同级人员、下属、客户及自我评价的各个方面,通常采用调查问卷表的方式,请他们各自填写评价某人的调查问卷。然后用计算机的统计系统对所有的反馈信息进行系统汇总,并加以数据分析,得出评级结果。360度绩效评价信息通常采用哪种方式进行汇总A.面谈B.调查问卷表C.访问D.观察参考答案:B3.针对文化传统观念冲突产生的障碍,我们业内建议的克服方法是A.取得高层领导支持B.倡导公平、开放和参与的文化理念C.加强宣传D.加强沟通参考答案:B4.被评价者可以获得来自多层面的人员对自己素质能力,工作绩效等的全面、客观的评价,弥补了单纯由直线经理对下属进行评价,可能发生主观臆断,容易出现“晕轮效应”,甚至滥用职权,打击报复“不同意见者”、拔高“溜须拍马者”的... [ 查看全文 ]

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2018年四级人力资源管理师基础知识试题五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题五1.绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是A.效度B.信度C.精确度D.满意度参考答案:B2.20世纪70年代末,由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是A.成功关键分析法B.标杆基准法C.目标分析...[ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师基础知识试题四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题四1.组织目标是指一个组织未来一段时间内要实现的目的,它是管理者和组织中所有成员的行动指南,是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据。组织目标体现组织的愿景和使命,为组织的活动确定了发展路线。不同...[ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师基础知识试题三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题三1.工作环境主要包括工作文化氛围、工作条件等。工作文化氛围涉及员工精神风貌、民主参与还是垄断集权等,工作条件涉及工作场所的物质条件和资源配备等。在影响人员工作绩效的因素中,涉及员工精神面貌的是( ...[ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师基础知识试题二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题二1.组织文化的核心是( )。A.价值观B.信念C.理想D.行为准则参考答案:A2.关键绩效指标的建立,必须遵循的一般原则就是SMART(Specific,指特定的;Measurable,指可度量的...[ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师基础知识试题一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题一1.M.Ainsworth & N.Smith提出的三步曲循环的一个完整周期中,第一个环节是( )。A.绩效反馈B.绩效评价C.绩效计划D.绩效管理参考答案:C2.成功的绩效评估面谈需要( )。A...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试基础章节试题汇总(1-5章)

各位参加人力资源资格考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试基础章节试题汇总(1-5章)”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试基础章节试题汇总(1-5章)2018年四级人力资源师考试尚未开始,还有一段时间供各位复习,按章节考点复习是一个系统有效的方式,相信各位能更好的复习哟!2018...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试基础章节试题5

各位参加人力资源资格考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试基础章节试题5”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试基础章节试题5第五章 人力资源开发与管理一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案)1.( )不属于人性的内容.A.自然属性B.生物属性C.心理...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试基础章节试题4

各位参加人力资源资格考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试基础章节试题4”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试基础章节试题4—、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案)1.( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向.A.认知 B.态度...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试基础章节试题3

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2018年人力资源管理员考试基础章节试题2

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