山西省人力资源管理师考试报考条件
各位参加人力资源资格考试的考友们,留学群精心为您整理了“山西省人力资源管理师考试报考条件”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!山西省人力资源管理师考试报考条件《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。小编根据山西省职业技能鉴定中心发布的考试信息公告,整理了山西省企业人力资源管理师各级别的报考条件,供学员参考!从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级:一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。基本学历要求:高中/中专学历(含同等学历)山西省企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样,包括难度也不同,具体整理如下:职业等级条件信息一级(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理... [ 查看全文 ]山西省人力资源管理师考试报考条件的相关文章