往年人力资源管理师报考形势变化
各位参加人力资源资格考试的考友们,留学群精心为您整理了“往年人力资源管理师报考形势变化”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!往年人力资源管理师报考形势变化你还在犹豫要不要报考人力资源管理师的时候,每年的报考形势已经在不断变化:2006年 人力资源可以专场考试 自主监考2010年 可以申请调分 45分就视为通过2013年 24岁就可以直接报考一级2015年 福建等省份已经正式通知不允许跨级报考2017年 湖南30岁才能报考一级2019年 可能要求更严,更多省份不许越级报考据调查中国需要1000万人力资源管理师,企业无论大小,都要有人力资源管理师。据调查,80%的企业设置了独立的人力资源管理部门,平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。按每100劳动人口配1个人力资源管理师,中国有10亿劳动力人口,至少需要1000万。自2002年国家开考以来,目前全国已有170万人次获得人力资源管理师职业资格证书,近两年来,每年参加鉴定的人都在10万以上。人力资源网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间:助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高... [ 查看全文 ]往年人力资源管理师报考形势变化的相关文章