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2018年四级人力资源管理师基础知识试题十
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题十1、( B )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A、认知B、态度C、智慧D、谦虚2、( C )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A、工作成就B、工作绩效C...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师基础知识试题九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题九1、企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的( A )的谋划与方略。A、总体性和长远性B、总体性和全局性C、全局性和系统性D、长远性和风险性2、当整个行业日趋成熟时，...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师基础知识试题八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题八1、企业战略的实质是实现( ACD )之间的动态平衡。A、外部环境B、内部环境C、企业实力D、战略日标E、长远发展2、企业外部调研的方法主要包括( ABE )。A、获取口头信息B、获取书面信息C、...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师基础知识试题七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题七1.在绩效管理中起着决定性作用的是A.沟通与指导B.评价与指导C.沟通与反馈D.回报与反馈参考答案：A2.通常，目标进展有5种状况，可分别用绿色、红色、完成、修改完成来表示。绿色：表示实现目标的工...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师基础知识试题六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题六1.绩效目标是开发和设计绩效系统的首要环节。它是企业目标与绩效管理实践相连的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。开发与设计绩效管理系统的首要环节是A.绩效杠杆B.绩效基准C.绩效目标D.绩效计...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师基础知识试题五
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题五1.绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是A.效度B.信度C.精确度D.满意度参考答案：B2.20世纪70年代末，由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是A.成功关键分析法B.标杆基准法C.目标分析...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师基础知识试题四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题四1.组织目标是指一个组织未来一段时间内要实现的目的，它是管理者和组织中所有成员的行动指南，是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据。组织目标体现组织的愿景和使命，为组织的活动确定了发展路线。不同...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师基础知识试题三
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2018年四级人力资源管理师基础知识试题二
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题二1.组织文化的核心是( )。A.价值观B.信念C.理想D.行为准则参考答案：A2.关键绩效指标的建立，必须遵循的一般原则就是SMART(Specific，指特定的;Measurable，指可度量的...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师基础知识试题一
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