2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十一、单项选择题1.集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在( D )人以上的劳动争议。(A)2(B)3(C)5(D)102.( D )指工会组织或集体协商的职工代表因签订或履行集体合同而与用人单位或其组织(雇主组织)发生的争议。(A)组织劳动争议(B)集体劳动争议(C)企业劳动争议(D)团体劳动争议3.集体劳动争议与团体劳动争议是( C )的劳动争议。(A)当事人相同(B)效率不同(C)性质不同(D)意义不同4.集体劳动争议与团体劳动争议的区别体现以下几个方面,其中错误的是( D )。(A)当事人不同(B)处理程序不同(C)内容不同(D)意义不相同5.集体劳动争议的当事人劳动者一方是10人以上基于共同理由与( A )发生的争议。(A)用人单位(B)工会(C)政府(D)劳动仲裁部门6.( D )是以全体劳动者的整体利益为争议标的。(A)组织劳动争议(B)集体劳动争议(C)企业劳动争议(D)团体劳动争议7.( A )是指集体合同双方当事人因签订或履行集体合同所发生的争议。(A)团... [ 查看全文 ]2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十的相关文章