2018高级人力资源管理师模拟试题及答案汇总(十套)的相关文章
2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十一、单项选择题1.集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在( D )人以上的劳动争议。(A)2(B)3(C)5(D)102.( D )指工会组织或集体协商的职工代表因签订或履行集体合同而与...[ 查看全文 ]
2018高级人力资源管理师模拟试题及答案九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案九”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案九一、单项选择题1.( C )是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。(A)特别集体合同(B)劳动集体合同(C)专项集体合同(D)特项集体合同2...[ 查看全文 ]
2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八一、单项选择题1.有关《劳动争议调解仲裁法》的主要任务说法错误的是( D )。(A)公正及时解决劳动争议(B)保护当事人合法权益(C)促进劳动关系和谐稳定(D)保护劳动者的权利2.劳动争议处理制...[ 查看全文 ]
2018高级人力资源管理师模拟试题及答案七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案七”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案七一、单项选择题1.一般来说，对经理期股激励的主体是( A )。(A)公司董事会(B)公司股东会或出资人(C)出资方(D)国资授权经营公司2.( D )是指企业出资者同经营者协商确定股票价格，在任...[ 查看全文 ]
2018高级人力资源管理师模拟试题及答案六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案六”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案六一、单项选择题1、一般认为，企业经营者年薪收入包括基本收入和( A )两部分。(A)效益收入(B)风险收入(C)年功收入(D)特别奖励2、对高级主管素质的特殊要求不包括( C )。(A)通常是较...[ 查看全文 ]
2018高级人力资源管理师模拟试题及答案五
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案五”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案五一、单项选择题1、下列说法错误的是( B )。(A)与物质需要相比，社会感情激励是较高层次的(B)内部激励可以提升外部激励的激励力度(C)研发人员的工作企业长远目标实现的有力保证，是企业发展的动...[ 查看全文 ]
2018高级人力资源管理师模拟试题及答案四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案四一、单项选择题1、最广泛流行的工资理论是( D )。(A)边际生产率工资理论(B)人力资本理论(C)集体谈判工资理论(D)边际生产力工资理论2、美国著名经济学家约翰·贝茨·克拉克在提出的边际生产力...[ 查看全文 ]
2018高级人力资源管理师模拟试题及答案三
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案三1、从广义角度看，( C )是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位——企业所得到的各种回报，包括物质的和精神的、货币的和非货币的。(A)福利(B)报酬(C)薪酬(D)收入2、( B )是企业根据...[ 查看全文 ]
2018高级人力资源管理师模拟试题及答案二
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案二一、单项选择题1、下面说法正确的是( B )。(A)直到反馈面谈时，才向被考评者提供考评结果，之前要完全保密。(B)考评者与被考评者是具有共同目标的交流者，双方是完全平等的交流者。(C)在反馈面谈...[ 查看全文 ]
2018高级人力资源管理师模拟试题及答案一
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案一一、单项选择题1、关于绩效考核，说法错误的是( B )。(A)绩效考核指标应尽可能量化(B)管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同(C)绩效指标的说明可以采用一些行业的专用语(D)考评标准可以包括...[ 查看全文 ]
