司法案例《以案释法》：劳动者，请妥善保管你的档案
2017年司法考试已经结束，留学群为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》，希望能帮到大家，想了解更多资讯，请关注我们，小编会及时更新的哦。司法案例《以案释法》：劳动者，请妥善保管你的档案人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效力，是记载人生轨迹的重要依据。用人单位无论是作为或者是不作为，无论是故意或者是过失，只要存在将职工档案丢失的情况，且对劳动者合法权益造成损害的，就应当承担相应的责任。吉林省工会法律服务律师团律师栾亚男根据以下案例提醒广大劳动者，要妥善保管好人事档案，维护自身合法权益。吴某系某企业职工，2007年7月，吴某向原公司提出工作调转申请，公司同意吴某工作调转。但在调转的过程中，公司发现吴某的人事档案丢失，导致吴某工作无法调转。同年9月，吴某诉至人民法院请求：1、要求原用人单位补办吴某人事档案;2、赔偿吴某因档案丢失造成的损失。本案争议的焦点是：该案是否属于人民法院受理范畴;人民法院是否应当保护吴某的诉讼请求。栾亚男律师指出，上述案件在处理时应当关注四点问题：人事档案的权属为国有，单位和个人对人事档案不享有民法上的所有权，对人事档案无占有、使用、受益、处... [ 查看全文 ]司法案例《以案释法》：劳动者，请妥善保管你的档案的相关文章
司法案例《以案释法》：涉刷单知识产权案件赔偿额应包含权利人间接损失
2017年司法考试已经结束，留学群为考生们整理了备考2018年国家司法考试案例《以案释法》，希望能帮到大家，想了解更多资讯，请关注我们，小编会第一时间更新哦。司法案例《以案释法》：涉刷单知识产权案件赔偿额应包含权利人间接损失——浙江宁波中院判决朴素公司诉清阳厂侵害实用新型专利权纠纷案裁判要旨审理电商平台知识产权侵权案件时，侵权人存在刷单行为的，法院应扣除刷单虚假销量，依据实际销量计算赔偿额;同...[ 查看全文 ]
