留学群相关文章 2018年二级人力资源管理师模拟试题五的相关文章推荐
2018年二级人力资源管理师模拟试题五
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题五”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题五一、选择题1.企业结构整合的过程包括( )。A.拟定目标阶段B.规划阶段C.互动阶段D.控制阶段E.运作阶段参考答案：ABCD2.企业组织结构的变革要想避免明显的缺陷和不足，机构在调整时一定( )。A.要从企业实际情况出发B.分析比较各种方案的科学性C.分析比较各种方案的可行性D.分析比较各种方案的现实性E.选择出最优的方案参考答案：ABCDE3.企业组织结构变革以及机构调整后，在实践过程中，应当进行( ) 。A.必要的跟踪调查B.定期对组织实施的情况做出评价C.及时反馈组织实施中出现的各种问题D.及时反馈组织实施中出现的各种意见E.采取有效措施及时做出相应调整参考答案：ABCDE4.为了完成企业改革与发展，以及实现总体战略目标，企业员工和管理者要经过一段( )过程，才能接受变革。A.逐步适应一一调整一一适应B.适应一一过渡一一再适应C.磨合一一微调一一适应D.再磨合一一再微调一一再适应E.磨合一一调节一一适应参考答案：CD5.对组织结构变革要持有积极态度，不能草率行事，应做到( )。A....
[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理师模拟试题五的相关文章
2018年二级人力资源管理师模拟试题四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题四”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题四1.企业专门技能人员的分类包括( )。A.基本生产工B.装配试验工C.维修操作工D.检验工E.辅助工参考答案：ABCDE2.企业专业技术人员的分类包括( )。A.机动平台技术人员B.机械制造加工工艺人员...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理师模拟试题三
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题三”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题三一、选择题1.以下表述中不是团队工资的有( )。A.基本工资B.激励性工资C.绩效认可工资D.可变性工资E.货币性工资参考答案：ABC2.企业为了赢得人才竞争的优势都非常重视( )。A.市场薪酬调查B....[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理师模拟试题二
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题二”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题二1.关于企业为了实现对员工公平公正的薪酬原则，下列说法不正确的是( )。A.建立科学的绩效管理体系B.个人的考评结构直接挂钩C.鼓励员工的积极性D.最大限度地激励员工的主动性和创造性参考答案：C2.薪酬...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理师模拟试题一
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题一”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题一1.人力资源规划有广义和狭义之分，它们分别泛指的是( )。A.按年度编制人员计划B.各种类型人力资源规划C.特指企业人员规划D.人力资源中长期规划E.人力资源培训计划参考答案：BC2.广义的人力资源规划...[ 查看全文 ]
2018人力资源管理师考试练习题汇总(十套)
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018人力资源管理师考试练习题汇总(十套)”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018人力资源管理师考试练习题汇总(十套)2018人力资源管理师考试练习题汇总(十套)12018人力资源管理师考试练习题一22018人力资源管理师考试练习题二32018人力资源管理师考试练习题三42018人力资源管理师考试练习题四5...[ 查看全文 ]
2018人力资源管理师考试练习题十
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018人力资源管理师考试练习题十”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018人力资源管理师考试练习题十一、单项选择题1.组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是( )。A.生产经营情况恶化B.工作效率降低C.要求离职的人数增多D.市场占有率缩小参考答案：D2.局部改革某个科室的职能属于企业组织...[ 查看全文 ]
2018人力资源管理师考试练习题九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018人力资源管理师考试练习题九”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018人力资源管理师考试练习题九1.下面不属于静态的组织设计理论的是( )。A.组织体制B.机构C.信息控制D.规章参考答案：C2.组织设计要十分重视横向协调问题，主要的措施不正确的是( )A.实施系统管理B.设立一些必要的委员会，通过会议来...[ 查看全文 ]
2018人力资源管理师考试练习题八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018人力资源管理师考试练习题八”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018人力资源管理师考试练习题八1、两家企业合并属于企业组织结构变革的( )变革方式。A.改良式B.渐进式C.计划式D.爆破式【答案】A【解析】人员配置计划的主要内容应包括，企业每个岗位的人员数量、人员的职务变动情况、职务空缺数量以及相应的填...[ 查看全文 ]
2018人力资源管理师考试练习题七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018人力资源管理师考试练习题七”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018人力资源管理师考试练习题七1.为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解( )的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴B.国家机关C.外资企业D.竞争对手【答案】D【解析】明确掌握竞争对手的人工成本状况可以...[ 查看全文 ]
2018人力资源管理师考试练习题六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018人力资源管理师考试练习题六”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018人力资源管理师考试练习题六1.( )是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A.多维立体组织结构B.模拟分权组织结构c.子公司与母公司D.企业集团参考答案：D2.不属于狭义人...[ 查看全文 ]
