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2018年二级人力资源管理师模拟试题六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题六”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题六1.强迫选择法不能避免( )。A.苛严误差B.个人偏见C.中间倾向D.宽厚误差参考答案：B2.评价中心技术不包括( )。A.管理游戏B.个人报告C.财务分析D.自主式小组讨论参考答案：C3.成绩记录法具备( )的优点。A.有效性B.全面性C.经济性D.准确性参考答案：A4.针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括( )。A.了解全面资料B.掌握近期信息C.科学系统的考评评价D.以近期信息代替全期信息参考答案：D5.以下指标中，( )不宜用于评价企业推销人员。A.市场占有率B.销售利润率C.合同履行率D.管理成本增长率参考答案：B6.设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是( )。①工作分析;②指标调查;③理论验证;④修改调整A.①②③④B.③①②④C.①③②④D.②③①④参考答案：C7.对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用( )。A.连乘积法B.系数相乘法C.简单相加法D.算术平均法参考答案：D8.平衡计分卡从( )四个维度衡量企业业绩。A.财务、客户、内部流程、学...
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2018年二级人力资源管理师模拟试题五
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2018年二级人力资源管理师模拟试题四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题四”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题四1.企业专门技能人员的分类包括( )。A.基本生产工B.装配试验工C.维修操作工D.检验工E.辅助工参考答案：ABCDE2.企业专业技术人员的分类包括( )。A.机动平台技术人员B.机械制造加工工艺人员...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理师模拟试题三
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题三”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题三一、选择题1.以下表述中不是团队工资的有( )。A.基本工资B.激励性工资C.绩效认可工资D.可变性工资E.货币性工资参考答案：ABC2.企业为了赢得人才竞争的优势都非常重视( )。A.市场薪酬调查B....[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理师模拟试题二
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2018年二级人力资源管理师模拟试题一
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题一”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题一1.人力资源规划有广义和狭义之分，它们分别泛指的是( )。A.按年度编制人员计划B.各种类型人力资源规划C.特指企业人员规划D.人力资源中长期规划E.人力资源培训计划参考答案：BC2.广义的人力资源规划...[ 查看全文 ]
2018人力资源管理师考试练习题汇总(十套)
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2018人力资源管理师考试练习题十
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018人力资源管理师考试练习题十”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018人力资源管理师考试练习题十一、单项选择题1.组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是( )。A.生产经营情况恶化B.工作效率降低C.要求离职的人数增多D.市场占有率缩小参考答案：D2.局部改革某个科室的职能属于企业组织...[ 查看全文 ]
2018人力资源管理师考试练习题九
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2018人力资源管理师考试练习题八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018人力资源管理师考试练习题八”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018人力资源管理师考试练习题八1、两家企业合并属于企业组织结构变革的( )变革方式。A.改良式B.渐进式C.计划式D.爆破式【答案】A【解析】人员配置计划的主要内容应包括，企业每个岗位的人员数量、人员的职务变动情况、职务空缺数量以及相应的填...[ 查看全文 ]
2018人力资源管理师考试练习题七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018人力资源管理师考试练习题七”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018人力资源管理师考试练习题七1.为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解( )的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴B.国家机关C.外资企业D.竞争对手【答案】D【解析】明确掌握竞争对手的人工成本状况可以...[ 查看全文 ]
