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2018年助理人力资源管理师基础题及答案五
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案五”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案五1.岗级数目应多于直接生产岗位的岗级数目，一般为( )倍。A.1~2B.1. 4~2.6C.l. 5~2D.1. 5~2. 6参考答案：B2.以( )为基础确定工资等级和工资标准，进行工资给予的...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师基础题及答案四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案四”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案四1.绩效工资制包括( )。A.销售提成正资市B.职务工资制C.计时工资制D.技能工资制E.佣金制参考答案：AE2.影晌企业工资水平的主要内部因素包括( )。A.企业所属行业B.企业的规模C.企业...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师基础题及答案三
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案三”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案三1.员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的( )。A.2% B.3% C.5% D.10%【答案】C【解析】员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师基础题及答案二
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案二”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案二1.薪酬表现形式包括( )。A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳定的c.有形的与无形的 D.货币的与非货币的E.内在的与外在的【答案】ACDE【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题汇总(十套)
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题汇总(十套)”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题汇总(十套)2018三级人力资源管理师模拟试题汇总(十套)12018三级人力资源管理师模拟试题一22018三级人力资源管理师模拟试题二32018三级人力资源管理师模拟试题三42018三级人力资源管理...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题十
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题十1.( )泛指员工获得的一切形式的报酬。A.薪酬 B.给付 C.收入 D.分配【答案】A【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式：精神的与物质的...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题九1.由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。A.品质导向型B.目标导向型C.行为导向型D.过程导向型E.结果导向型【答案】AcE【解析】一般来说，由于员工绩效具有多因性、多维...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题八1、影响工作满意度的因素有( ABCDE )。A、富有挑战性的工作B、公平的报酬C、支持性的工作环境D、融洽的人际关系E、个人特征与工作的匹配2、阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有( ACE )。A、感情...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题七1.国外专家认为，绩效管理主要由( )组成。A.考核B.指导C.激励D.奖励E.控制【答案】BCDE【解析】国内具有一定代表性的意见认为，绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括目标设计、过程指导、...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题六1.企业组织的绩效开发的目的是( )。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.提高组织员工的素质【答案】C【解析】在绩效管理应用开发阶段，无论是对考评者、被考评者的开发，还是对绩效...[ 查看全文 ]
