2018年人力资源管理员精选试题及答案四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员精选试题及答案四”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员精选试题及答案四1.通俗地说，( )主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务.A.人力资源管理B.人力资本管理C.现代企业人力资源规划管理D.现代企业人力资源管理2.( )的三大基石与两种技术之间既相互依存，有相互影响、相互促进.A.人力资源B.人力资源管理C.人力资源活动D.人力资源管理实践3.定编定岗定员定额管理是( )的三大基石之一.A.岗位调查B.岗位分析C.现代人力资源管理D.岗位分类4.现代人力资源管理理论与传统人手管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的重要基石.A.员工培训管理B.员工岗位开发C.员工的技能开发D.员工教育开发5.在我国进人WTO以后，“四定”的健全和完善，对于提高我国企业的( )，参与国际经济的大循环，必将具有更加重要的意义.A.生产能力B.核心竞争力C.综合素质能力D.管理能力6.现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是( )原理.A.公平竞争B.协调优化C.激励强化D.能位匹配7.人力资源管理是现代企业管理的( ).A.核心B.基础... [ 查看全文 ]2018年人力资源管理员精选试题及答案四的相关文章
