2018年人力资源管理员精选试题及答案七
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年人力资源管理员精选试题及答案七”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员精选试题及答案七1、( A )是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。(A)工作(B)职业(C)职位(D)岗位2、下列有关岗位写实的说法错误的是( C )。(A)进行岗位调查的基本方法之一(B)写实范围可以是个人或集体(C)对象可以是员工,也可是设备(D)主要研究的是工时消耗情况3、日历时问包括( B )。(A)制度公休时间和出勤时间(B)制度工作时间和制度公休时间(C)制度工作时间和出勤时问(D)非生产时间和制度工作时间4、( A )是劳动定额的两种基本表现形式。(A)工时定额和产最定额(B)工时定额和计划定额(C)产量定额和企业定额(D)产量定额和计划定额5、下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( C )。(A)定额的制定应该迅速及时(B)制定的劳动定额应完整齐全(C)定额的制定反映市场行情(D)制定的劳动定额应先进合理6、人力资源预算的原则不包括(D )。(A)合法合理原则(B)客观准确原则(C)严肃认真原则(D)勤俭节约原则7、人力资源管理不当所导致的直接成本的一般... [ 查看全文 ]2018年人力资源管理员精选试题及答案七的相关文章