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2018助理人力资源管理师专业技能第一章:人力资源规划

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018助理人力资源管理师专业技能第一章:人力资源规划”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018助理人力资源管理师专业技能第一章:人力资源规划1[单选题]企业管理体制中的“制”指的是()。A.企业组织的无形部分B.中层管理者之间的关系C.不同管理单元的沟通D.决策层对企业的控制力参考答案:A2[单选题] ()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A.岗位评价B.工作分析C.岗位规范D.劳动制度参考答案:C参考解析:岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准,它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。3[单选题]企业()是保障其生产经营活动正常进行所设置各类职能与业务部门的总称。A.组织机构B.业务机构C.组织层次D.组织部门参考答案:A参考解析:企业组织机构是保障其生产经营活动正常进行所设置各类职能与业务部门的总称。4[单选题] 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按()方式建立。A.平行系统B.垂直系统C.O型系统D.X型系统参考答案:B5[单选题]企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。A.管理跨度越... [ 查看全文 ]

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2018年助理人力资源管理师基础题及答案汇总(十套)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案汇总(十套)”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案汇总(十套)2018年助理人力资源管理师基础题及答案汇总(十套)12018年助理人力资源管理师基础题及答案一22018年助理人力资源管理师基础题及答案二32018年助理人力资源管理师基础...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础题及答案十

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案十”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案十1.职业安全卫生防护用品管理台账分为( )。A.一般防护用品发放台账 B.特殊防护用品发放台账c.防护用品购置台账 D.防护用品修理、检验、检测台账E.真空作业用品台账参考答案:ABCD2.企业...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础题及答案九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案九”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案九1.职工代表大会依法享有审议企业( ),监督行政领导和维护职工合法权益的权力斗。A.劳动制度 B.劳动定员 C.重大决策 D.制定劳动纪律参考答案:C2.企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础题及答案八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案八”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案八1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( )A.成年人口观B.在岗人员观C.人员素质观2、人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处A.品性B.态度C.经验D.能力3、具有内耗性特...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础题及答案七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案七”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案七一、单项选择题1.( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A.法律关系 B.权利义务 C.劳动关系 D.法律规范【答案】C【解析】劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础题及答案六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案六”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案六1.岗位薪点工资制的优点主要有( )。A.符合市场取向的要求B.体现了效率优先的原则C.有利于提高个人工作积极性D.有利于提高团队的协作精神E.使薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜参考答案:ABD...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案五”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案五1.岗级数目应多于直接生产岗位的岗级数目,一般为( )倍。A.1~2B.1. 4~2.6C.l. 5~2D.1. 5~2. 6参考答案:B2.以( )为基础确定工资等级和工资标准,进行工资给予的...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案四”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案四1.绩效工资制包括( )。A.销售提成正资市B.职务工资制C.计时工资制D.技能工资制E.佣金制参考答案:AE2.影晌企业工资水平的主要内部因素包括( )。A.企业所属行业B.企业的规模C.企业...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础题及答案三

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2018年助理人力资源管理师基础题及答案二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案二”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案二1.薪酬表现形式包括( )。A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳定的c.有形的与无形的 D.货币的与非货币的E.内在的与外在的【答案】ACDE【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、...[ 查看全文 ]
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