2018年高级人力资源管理师章节模拟题：第三章的相关文章推荐

2018年高级人力资源管理师章节模拟题：第三章

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题：第三章”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题：第三章第三章培训与开发一、单项选择题1.虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括( )。A.员工对学习负一般责任B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习C.员工对学习负主要责任D.经理与员工的关系对将培训成果换成工作绩效起着重要的作用参考答案：A2.所谓( )就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。A.管理B.开发C.系统D.组织参考答案：C3.培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和( )信息的过程。A.选择性B.判断性C.评判性D.开发性参考答案：C4.培训开发反馈子系统中要注意的是( )。A.成功的经验与失败的教训B.成功的经验与教学不匹配C.发扬成绩与改进不足D.提出对策与采取有效措施参考答案：A5. ( )是制订企业培训规划的前提与依据。A.企业外部因素B.企业内部环境C.企业内部因素D.企业外部环境参考答案：C6.侧重于新的市场和产晶的开发、革新与联合的经营战略称( )。A.外部成长战略B.内部成长战略C.市场需求战略... [ 查看全文 ]

2018-01-06

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师章节模拟题：第三章的相关文章

2018年高级人力资源管理师章节模拟题：第二章

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题：第二章”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题：第二章第二章招聘与配置一、单项选择题1.与其他公司协作的能力属于( )。(A)元胜任特征(B)行业通用胜任特征(C)组织内部胜任特征(D)行业技术胜任特征参考答案：A参考解析：冯明博士在《对...[ 查看全文 ]

2018-01-06

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年高级人力资源管理师章节模拟题：第一章

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题：第一章”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题：第一章第一章人力资源规划一、单项选择题1.在投资货币形态上不能表现的是( A )等方面的费用支出。A.健康B.保健C.教育D.迁移2.人力资本是一切资本中最重要、( C )且最具能动性的资本...[ 查看全文 ]

2018-01-05

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案汇总(十套)

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案汇总(十套)”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案汇总(十套)2018年高级人力资源管理师基础试题及答案汇总(10套)12018高级人力资源管理师模拟试题及答案一22018高级人力资源管理师模拟试题及答案二32018高级人力资源管理师模...[ 查看全文 ]

2017-12-28

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十一、单项选择题1.集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在(　D　)人以上的劳动争议。(A)2(B)3(C)5(D)102.(　D　)指工会组织或集体协商的职工代表因签订或履行集体合同而与...[ 查看全文 ]

2017-12-27

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案九

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案九”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案九一、单项选择题1.(　C　)是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。(A)特别集体合同(B)劳动集体合同(C)专项集体合同(D)特项集体合同2...[ 查看全文 ]

2017-12-27

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八一、单项选择题1.有关《劳动争议调解仲裁法》的主要任务说法错误的是(　D　)。(A)公正及时解决劳动争议(B)保护当事人合法权益(C)促进劳动关系和谐稳定(D)保护劳动者的权利2.劳动争议处理制...[ 查看全文 ]

2017-12-27

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案七

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案七”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案七一、单项选择题1.一般来说，对经理期股激励的主体是(　A　)。(A)公司董事会(B)公司股东会或出资人(C)出资方(D)国资授权经营公司2.(　D　)是指企业出资者同经营者协商确定股票价格，在任...[ 查看全文 ]

2017-12-23

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案六

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案六”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案六一、单项选择题1、一般认为，企业经营者年薪收入包括基本收入和(　A　)两部分。(A)效益收入(B)风险收入(C)年功收入(D)特别奖励2、对高级主管素质的特殊要求不包括(　C　)。(A)通常是较...[ 查看全文 ]

2017-12-22

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案五”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案五一、单项选择题1、下列说法错误的是(　B　)。(A)与物质需要相比，社会感情激励是较高层次的(B)内部激励可以提升外部激励的激励力度(C)研发人员的工作企业长远目标实现的有力保证，是企业发展的动...[ 查看全文 ]

2017-12-22

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案四一、单项选择题1、最广泛流行的工资理论是(　D　)。(A)边际生产率工资理论(B)人力资本理论(C)集体谈判工资理论(D)边际生产力工资理论2、美国著名经济学家约翰·贝茨·克拉克在提出的边际生产力...[ 查看全文 ]

2017-12-21

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集