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2018年企业人力资源管理师考试四级教材(第三版)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年企业人力资源管理师考试四级教材(第三版)”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年企业人力资源管理师考试四级教材(第三版)2018年四级人力资源管理师考试教材最新版已经公布,教材的基本信息、目录大纲等如下所示,考友们可千万不要买错!【教材简介】为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是... [ 查看全文 ]

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2018年人力资源管理员精选试题及答案八

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2018年人力资源管理员精选试题及答案七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年人力资源管理员精选试题及答案七”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员精选试题及答案七1、( A )是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。(A)工作(B)职业(C)职位(D)岗位2、下列有关岗位写实的说法错误的是( C )。(A)进行岗位调查的基本方法之一(...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员精选试题及答案六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年人力资源管理员精选试题及答案六”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员精选试题及答案六1.( )属于人性的特征.A.能动性B.社会性C.整体性D.两面性E.可变性2.目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( ).A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人E.自我实现人3.经济人假设...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员精选试题及答案五

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2018年人力资源管理员精选试题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年人力资源管理员精选试题及答案四”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员精选试题及答案四1.通俗地说,( )主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务.A.人力资源管理B.人力资本管理C.现代企业人力资源规划管理D.现代企业人力资源管理2.( )的三大基石与两种技术之间既相互...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员精选试题及答案三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年人力资源管理员精选试题及答案三”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员精选试题及答案三1.( )不属于人性的内容.A.自然属性B.生物属性C.心理属性D.社会属性2.20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说.A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人3.( )不...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员精选试题及答案二

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2018年人力资源管理员精选试题及答案一

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2018年四级人力资源管理师基础知识试题汇总(十套)

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2018年四级人力资源管理师基础知识试题十

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