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2018年二级人力资源管理师考试大纲：第四章
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2018年二级人力资源管理师考试大纲：第三章
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2018年二级人力资源管理师考试大纲：第二章
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师考试大纲：第二章”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师考试大纲：第二章第二章 招聘与配置一、知识点：1、人力资源管理活动及其结果受宏观经济条件、劳动力市场、法律法规等外部环境因素的影响，还受组织的目标、政策、组织文化、管理方式等内在因素的影响。2、劳动力市场状...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理师考试大纲：第一章
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师考试大纲：第一章”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师考试大纲：第一章第一章 企业人力资源规划一、 常见组织结构的选择：直线制： 领导关系按垂直系统建立，不设专门的职能机构;最简单的集权式组织结构，又称军队式结构; 优点：结构简单、指挥统一、责权明确、反应灵敏...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理师模拟试题八
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2018年二级人力资源管理师模拟试题七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题七”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题七1.( )就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A.关键绩效指标B.关键分析法C.标杆基准法D.关键竞争法参考答案：B2.20世纪80年代，( )考评方法日趋完善，成为跨国...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理师模拟试题六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题六”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题六1.强迫选择法不能避免( )。A.苛严误差B.个人偏见C.中间倾向D.宽厚误差参考答案：B2.评价中心技术不包括( )。A.管理游戏B.个人报告C.财务分析D.自主式小组讨论参考答案：C3.成绩记录法具...[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理师模拟试题五
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题五”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题五一、选择题1.企业结构整合的过程包括( )。A.拟定目标阶段B.规划阶段C.互动阶段D.控制阶段E.运作阶段参考答案：ABCD2.企业组织结构的变革要想避免明显的缺陷和不足，机构在调整时一定( )。A....[ 查看全文 ]
2018年二级人力资源管理师模拟试题四
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2018年二级人力资源管理师模拟试题三
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