2018年二级人力资源管理师基础强化试题五
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师基础强化试题五”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师基础强化试题五1[简答题]简述笔试的基本步骤。参考答案：参考解析：(1)成立考务小组。(2)制订笔试计划。(3)设计笔试试题。(4)监控笔试过程。(5)笔试阅卷评分。(6)笔试结果运用。2[简答题]简述企业管理继任者的胜任力的内容。参考答案：参考解析： (1)认同企业文化和发展战略;(2)具备组织领导才能和成就动机;(3)擅长人际协调和化解冲突;(4)拥有核心知识技能和优秀业绩;(5)持续的自我开发能力;(6)保持高忠诚度和归属感。3[简答题]简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。参考答案：参考解析：营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策。主要内容包括：(1)营造劳动安全卫生观念环境①企业树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念，使其成为企业劳动安全卫生保护工作的主导观念。安全第一是处理生产与安全两者之间关系的基本准则。预防为主，防重于治，是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。②建立以人为本的企业劳动安全卫生的价值理念。在企业劳动安全卫生保护工作中坚持以人为本，集中反映了企业组... [ 查看全文 ]2018年二级人力资源管理师基础强化试题五的相关文章
