司法考试案例《以案释法》:入职登记表不具备劳动合同构成要件
2017年司法考试已经结束,留学群为考生们整理了备考2018年司法考试案例《以案释法》。希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注小编的及时更新哦。司法考试案例《以案释法》:入职登记表不具备劳动合同构成要件——劳动者诉请支付二倍工资依法获支持目前,我国劳动合同法并没有规定劳动合同必须具有“劳动合同”名称,也没有规定劳动合同必须采取特定的形式,而入职登记表、聘用通知书、员工登记表等能否视为用人单位与劳动者签订了书面劳动合同?近日,四川省成都市中级人民法院审结一起申请撤销仲裁裁决纠纷案,法院认为入职登记表无工作内容、工作时间、社会保险等涉及劳动者基本劳动权利的内容,缺乏法律所规定的劳动合同应当具备的实质条款,因此申请人某装饰公司提出的双方签订的入职申请表应视为双方签订书面劳动合同主张不能成立,故依法裁定驳回其请求撤销仲裁裁决的申请。原来,李某2015年11月3日到某装饰公司任市场总监,月工资7000元。次月5日和2016年1月10日李某分别领取工资6883元、6300元。2016年1月22日公司将李某辞退,双方未签订劳动合同。成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会审理查明,李某2015年11月3日到某装饰公司担任市场总监工作,月工资7000元。2015年12月5日,李某领取工资6883元。2... [ 查看全文 ]司法考试案例《以案释法》:入职登记表不具备劳动合同构成要件的相关文章
司法考试案例《以案释法》:服务期内辞职,员工赔付培训费违约金数额如何计算
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2017年司法考试已经结束,留学群为考生们整理了备考2018年司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请及时关注小编的更新哦。司法考试案例《以案释法》:编造材料诽谤法官,造假者花钱买教训近日,山东省威海市经济技术开发区人民法院在审理一起民间借贷纠纷案件中,诉讼参与人陈某出具《情况反映》等材料,称该院审判人员曾与原告一起到江苏省苏州市某酒店就餐,并在酒店包间内询问案件情况并制作...[ 查看全文 ]