2018年人力资源管理员考试练习题十
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试练习题九”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试练习题十一、选择题1.()是一种最高层次的职业道德。A.敬业B.合作C.诚信D.奉献参考答案：D参考解析：不以追求报酬为目的”是奉献的最根本特性，也是我们判断是否奉献的重要标准，因此奉献在职业道德领域中处于最高层次。2.一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成4.0件产品(4.0件/工日)，假定班产量定额提高到60件/工日，则产品单件工时定额减少到()工分/件。A.6B.8C.12D.24.参考答案：B参考解析：个人的班产量定额和单件工时定额的关系是：QB=4.80(分钟)/TA或TA=4.80(分钟)/QB。式中，QB表示班产量定额，TA表示单件工时定额。则产品单件工时定额为：TA=4.80÷60=8(工分/件)。3.人力资源管理费用不包括()。A.招聘费用B.培训费用C.员工教育经费D.劳动争议处理费用参考答案：C参考解析：人力资源管理费用是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出，它是计划期内人力资源管理活动得以正... [ 查看全文 ]2018年人力资源管理员考试练习题十的相关文章
