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2018年人力资源管理员考试练习题十
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2018年人力资源管理员考试练习题九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试练习题九”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试练习题九一、选择题1.对于传统企业而言，生产技术手段都比较规范化和程序化，人员招聘来源大都以熟练技术工人为主，而对于高科技企业来说，则需要技术创新型的技术开发人员，这反映了(...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员考试练习题八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试练习题八”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试练习题八1.模拟分权制是介于()之间的一种组织模式。A.直线制和直线职能制B.直线职能制和多维组织C.直线职能制与矩阵制D.直线职能制与事业部制参考答案：D2.企业人员内部流...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员考试练习题七
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2018年人力资源管理员考试练习题六
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2018年人力资源管理员考试练习题五
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2018年人力资源管理员考试练习题四
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2018年人力资源管理员考试练习题三
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2018年人力资源管理员考试练习题二
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2018年人力资源管理员考试练习题一
各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员考试练习题一”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试练习题一一、多选题1.雇主可以是一个()。A.非正式组织?B.个人C.民间团体D.企业集团?E.企业参考答案：BDE2.有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是( )。A.属...[ 查看全文 ]
