2018年司法考试案例分析：未约定期限的劳动合同是否成立
2018年司法考试报名即将开始，留学群为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多资讯，请关注小编的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：未约定期限的劳动合同是否成立【案情】2013年3月，俞某应聘进入某公司工作，双方签订了劳动合同，对工作内容、工作时间、劳动保护、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止条件、违约责任等作了约定，但未约定合同期限。2015年9月，公司通知俞某解除劳动合同。俞某先后申请仲裁、提起诉讼，主张劳动合同未成立，要求公司向其支付未签订书面劳动合同的二倍工资等。【分歧】对于本案劳动合同是否成立、用人单位是否应向劳动者支付二倍工资，存在不同观点。一种观点认为，根据劳动合同法第十七条的规定，劳动合同期限是劳动合同的必备条款，因此劳动合同缺少合同期限的，系必备条款不完整，合同不能成立;用人单位属于未依法履行与劳动者签订书面劳动合同的法定义务，应当支付二倍工资。另一种观点认为，劳动合同法第十七条关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定，属于倡导性条款，缺少前述内容的，可以依照集体合同、同工同酬、国家规定等补充确定，不影响劳动合同的成立;用人单位无需向劳动者支付二倍工资。【评析】笔者赞同第二种意见。劳动合同法第十七条第一款规定：“劳动合同应... [ 查看全文 ]2018年司法考试案例分析：未约定期限的劳动合同是否成立的相关文章
2018年司法考试案例分析：劳动争议中约定管辖条款的效力分析
2018年司法考试即将开始，留学群为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多资讯，请关注小编的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：劳动争议中约定管辖条款的效力分析[案情回放]宏安公司注册地为江苏省赣榆县，瓦庄煤矿系宏安公司下属企业，住所地为徐州市贾汪区大吴镇。贾汪区境内尚有宏安公司下属企业唐庄煤矿及马庄煤矿，宏安公司在马庄煤矿北邻设有办事机构并挂牌宏安公司，办理相...[ 查看全文 ]
