司法考试案例《以案释法》:员工因涉嫌刑事犯罪被公司开除
2018年司法考试报名即将开始,留学群为考生们整理了备考2018年司法考试案例《以案释法》,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注小编的及时更新哦。司法考试案例《以案释法》:员工因涉嫌刑事犯罪被公司开除——法院调解 公司支付劳动关系存续期间基本工资11月2日记者获悉,新城法院成功调解一起因解除劳动合同引起的劳动争议纠纷。因与同事发生矛盾被公安机关处理,一名员工被公司解除劳动合同,双方因此产生纠纷。经调解,公司向员工支付劳动关系存续期间的基本工资,双方纠纷了结。贺某原在一家公司任教,双方签订了无固定期限劳动合同。后因贺某与同事发生矛盾涉嫌刑事犯罪被公安机关拘留,并于2015年8月被取保候审。其后,贺某未去公司上班。诉状中,贺某称公司一直不同意其上班,但未提供充分证据予以证明。2016年11月,公司向贺某送达了解除劳动合同的通知。双方因此发生纠纷,贺某诉至新城法院,要求公司支付工资、经济补偿金、赔偿金等。主审法官在了解案件由来的基础上,考虑到原告在被告处工作时间较长,判决结案并不能从根本上解决问题,双方矛盾也许会进一步激化。鉴于此,庭审结束后法官积极与当事人沟通,阐明原告未上班期间双方存在劳动关系的法律事实,以及从原告被取保候审到解除劳动关系期间,各自应承担的权利义务。主审法官从法律... [ 查看全文 ]司法考试案例《以案释法》:员工因涉嫌刑事犯罪被公司开除的相关文章
司法考试案例《以案释法》:艺人广告代言惹风波,被诉赔偿600万
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2018年司法考试报名即将开始,留学群为考生们整理了2018年司法考试案例分析,希望能帮到大家,想了解更多资讯,请关注小编的及时更新哦。2018年司法考试案例分析:一人多岗,上班拿两份钱为何还是亏了?职工在一家公司当保安,老板说人员不够,让他一人顶两个人的班,还给他两份工资。可有人却说他吃亏了,这到底是怎么回事?日前,满心疑问的小丁向本报咨询,希望了解一下法律是如何规定的。他是不是真的吃亏了?...[ 查看全文 ]