2018年人力资源管理员强化试题汇总(十套)的相关文章
2018年人力资源管理员强化试题十
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题十”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题十1[单选题] 关于职业化管理,正确的说法是()。A.职业化管理是一种不再强调过程的管理B.职业化管理本质上是一种法治化管理C.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤D....[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员强化试题九
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题九”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题九1[单选题]下列各项不属于内部招聘缺陷的是()。A.不利于组织的内部团结B.可能造成矛盾C.筛选难度大D.抑制个体创新,组织趋于僵化参考答案:C参考解析:C项是外部招聘的...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员强化试题八
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题八”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题八一、单选题1.()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化参考答案:A参考解析:信度(Re1iabi1ity...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员强化试题七
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题七”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题七一、单选题1.在企业文化中居于核心地位的是()。A.企业礼俗B.企业价值观C.企业作风D.规章制度参考答案:B参考解析:在企业文化诸要素中,居于核心地位的是企业价值观,应...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员强化试题六
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题六”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题六一、单选题1.员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持( )。A.按需培训原则B.长期性原则C.学以致用原则D.投资效益原则参考答案:A参考解析:A项...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员强化试题五
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题五”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题五一、单选题1、 敬业的特征是( )。A.主动、务实、持久B.积极、灵活、肯干C.温和、少言、朴实D.谦虚、服从、适应参考答案:A参考解析:敬业作为从业人员的必要素质,表现...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员强化试题四
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题四”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题四1、模拟分权制是介于( )之间的一种组织模式。(A)直线制和直线职能制(B)直线职能制和多维组织(C)直线职能制与矩阵制(D)直线职能制与事业部制参考答案:D2、企业人员...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员强化试题三
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题三”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题三一、单选题1、职业道德修养包括( )等。A.职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养B.职业着装修养、职业礼貌用语修养、职业道德情感修养C.职业理论知识修养、职业道德...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员强化试题二
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题二”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题二1.关予员工处罚,说法错误的是( )。A.处罚以采取书面警告为好B.停职是最严厉的一种处罚C.如果员工再次违反规则,应该发出最后警告D.所有书面警告都应该有发送日期和接收...[ 查看全文 ]
2018年人力资源管理员强化试题一
各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题一”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题一1.( )属于学习与成长方面的目标。A.员工满意度B.信息覆盖率C.员工保持率D.客户利率贡献率E.新产品开发所需要的时间和所耗费的成本参考答案:ABC参考解析:学习与成...[ 查看全文 ]