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2018年助理人力资源管理师基础习题及答案九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础习题及答案九”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础习题及答案九1[单选题]职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。A.75%B.80%C.85%D.95%参考答案:C参考解析:工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。2[单选题]()考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。A.效果主导型B.行为主导型C.价值主导型D.品质主导型参考答案:A参考解析:效果主导型的绩效考评,采用结果性效标,以考评员工或组织工作效果为主,注重员工或团队的产出和贡献,即工作业绩,而不关心员工和组织的行为和工作过程,考评的标准容易确定,操作性很强。3[单选题]()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。A.利益激励型B.利益约束型C.利益协调型D.利益平衡型参考答案:C参考解析:利益协调型劳动关系是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整理论的概括,是基于... [ 查看全文 ]

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2018年助理人力资源管理师基础习题及答案八

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2018年助理人力资源管理师基础习题及答案七

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2018年助理人力资源管理师基础习题及答案六

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2018年助理人力资源管理师基础习题及答案五

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2018年助理人力资源管理师基础习题及答案四

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2018年助理人力资源管理师基础习题及答案三

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2018年助理人力资源管理师基础习题及答案二

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2018年助理人力资源管理师基础习题及答案一

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2018年助理人力资源管理师综合试题及答案汇总(十套)

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2018年助理人力资源管理师综合试题及答案十

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