2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案四
留学群为您精心整理了“2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案四”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案四1[单选题] 培训效果的评估方法中，以下不适用于问卷调查法了解的信息是()。A.了解学员偏爱的学习方法B.让学员清楚了解到自己的观念C.检查培训目标与工作任务的匹配度D.评估学员在工作中对培训内容的应用情况参考答案：B参考解析：问卷调查并不能让学员清楚地了解自己的观念。2[单选题] 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，其中一项就是注册资本不得少于人民币()万元。A.50B.100C.200D.500参考答案：C参考解析：经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件：(1)注册资本不得少于人民币200万元。(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。(4)法律、行政法规规定的其他条件。3[单选题] 一般情况下，应以员工()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A.10%B.40%C.60%D.80%参考答案：D参考解析：本题考查的是绩效考评标准设计原则中的先进合理原则。4... [ 查看全文 ]2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案四的相关文章
