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2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案三

留学群为您提供“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案三”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案三1[单选题] ()的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A.绩效考评方法B.绩效考评标准C.绩效考评过程D.绩效考评结果参考答案:A参考解析:绩效考评方法的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。只有正确地选择并恰当地运用绩效考评方法,才可以得到公正、客观的评价结果。2[单选题] ()即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。A.对比偏差B.相似偏差C.后继效应D.晕轮效应参考答案:A参考解析:本题考查的是对比偏差的含义。3[单选题] 以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是()。A.行为过程型的绩效考评指标体系B.工作结果型的绩效考评指标体系C.品质特征型的绩效考评指标体系D.行为导向型的绩效考评指标体系参考答案:C参考解析:品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。4[单选题] 局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。A.改良式B.渐进式C.计划式... [ 查看全文 ]

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2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案二

留学群为您提供“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案二”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案二1[单选题] 课程内容的基本要求中,()是判断培训水平高低的一个重要标准。A.价值性B.针对性C.相关性D.有效性参考答案:D参考解析:有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。2[单选题] 实施360度考评的程序...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案一

留学群为您精心整理了“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案一”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案一1[单选题] ()导致人浮于事,生产或工作效率下降。A.人力资源供求平衡B.人力资源供大于求C.人力资源供不应求D.人力资源供求失衡参考答案:B参考解析:企业人力资源供求关系的三种情况(1)人力资源供求...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案

留学群为您精心整理了“2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案汇总(十套)”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案汇总(十套)2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案12018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案一22018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案二32018年二级人力资...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案十

留学群为您精心整理了“2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案十”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案十1[多选题] 关于绩效沟通的技巧说法正确的是()。A.沟通应及时B.沟通应具有建设性C.注意倾听D.多说少听E.沟通时态度应诚恳参考答案:ABCE2[多选题] 劳务派遣用工是企业用工的补充形式,...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案九

留学群为您精心整理了“2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案九”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案九1[单选题] 课程内容的基本要求中,()是判断培训水平高低的一个重要标准。A.价值性B.针对性C.相关性D.有效性参考答案:D参考解析:有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。2[单选题] 实施...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案八

留学群为您精心整理了“2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案八”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案八一、单项选择题1、下列关于结构式叙述法的说明不正确的是()。A.该方法简便易行B.无需被考评者的参与C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确参考答案:B参考解析:结构式叙述法属于行为导向型主观考...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案七

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2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案六

留学群为您精心整理了“2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案六”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案六一、单项选择题1、()与缺勤率和流动率成负相关。A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析参考答案:B2、由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。A.擦性失业B...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案五

留学群为您精心整理了“2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案五”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案五1[多选题] 以下属于绩效考评的特征性效标的有()。A.领导技巧B.员工可靠度C.沟通能力D.员工忠诚度E.工作态度参考答案:A,B,C,D2[多选题] 选项中属于岗位知识测验内容的是()。A....[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案四

留学群为您精心整理了“2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案四”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案四1[单选题] 培训效果的评估方法中,以下不适用于问卷调查法了解的信息是()。A.了解学员偏爱的学习方法B.让学员清楚了解到自己的观念C.检查培训目标与工作任务的匹配度D.评估学员在工作中对培训内...[ 查看全文 ]
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