时政热点:员工个电话就辞退,冤不冤?
留学群为您整理了《时政热点:员工个电话就辞退,冤不冤?》,希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!时政热点:员工个电话就辞退,冤不冤?黄大姐是杭州某科技公司的老员工。不过,去年底她被公司辞退了,说起理由,她一脸的委屈:不就接了个电话呀?!这通电话是老公打来的,持续了大概30秒。尽管黄大姐觉得不服,但辞退已是事实,公司还赔付了她3万3千块钱。(2018年2月25日《头条新闻》)这样的事的确少见,在几乎人人都有电话,打电话接电话成为人们每日不可或缺重要内容的这个时代,接个电话就丢工作,实在让人意外。因此站在黄大姐的角度来说,觉得冤枉与委屈,是完全可以理解的,接个电话,多大点事儿呀,竟然要付出如此沉重的代价?太不可思议了!上班时间接个电话就被开除,到底该不该?国有国法,家有家规。如果是依法依规处理,就没有问题,如果是任性之举,就应该对它说不。其实无论是在企业,还是机关事业单位,上班时间打电话也好,接电话也好,只能是因公,不能因私,都是惯例。只是假如工作时间打或接私人电话,如何处理,则往往存在很大的差距,严重到会丢工作的,则很少见到。那么,这家公司的制度里是否有相关规定?根据报道,该公司员工手册从事管理制度第九条就有相关规定。而且员工都签字认可了,同意在上班期间把手机放到指定的箱... [ 查看全文 ]时政热点:员工个电话就辞退,冤不冤?的相关文章
公务员考试时政热点:2018年2月27日时事新闻(国内+国际)
留学群为您整理了《公务员考试时政热点:2018年2月27日时事新闻(国内+国际)》,希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!公务员考试时政热点:2018年2月27日时事新闻(国内+国际)一、中办国办印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,提出对不同人才实行差别化评价,发挥好人才评价“指挥棒”作用。《意...[ 查看全文 ]