2018年司法考试案例分析：帮同学捡书不料坠楼摔伤残
2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多消息，请关注留学群的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：帮同学捡书不料坠楼摔伤残小徐是一所普通高中的高二住校生。2016年4月8日6点50分,小徐像往常一样,吃完早饭回到教室准备晨读,此时同学小金发现课本上有虫子在爬,吓得把书一扔,书本掉在教室外窗台下沿处。热心的小徐为了帮小金捡回来,一只脚跨到了窗台外,另一只脚在室内,就这样去捡课本。不料,在弯腰捡书时不慎从二楼坠落。这一摔可不轻,造成骶骨骨折、左耻骨和坐骨骨折,后经浙江省嘉兴志源司法鉴定所鉴定,构成十级伤残。出了这么个倒霉事情,不仅耽误学业,身体还吃了苦。今年4月,小徐把学校告上了浙江省海宁市人民法院,要求学校支付其人身损害赔偿13万余元。庭审期间,原告代理律师说,事发时小徐还是未成年人,又是住校生,学校应有安全教育管理职责,从事发过程来看,学校没有尽到职责。其次,教学楼存在安全隐患,窗外平台应设立安全防护措施,所以学校应对事故发生承担全部的赔偿责任。对此,学校答辩称,学校在开学初已对学生进行安全周教育,事发后学校也及时给予救助,学校的行为并无不当。本案事发在学校,但学校承担的不是监护人的责任,承担的是教育管理责任,只... [ 查看全文 ]2018年司法考试案例分析：帮同学捡书不料坠楼摔伤残的相关文章
2018年司法考试案例分析：处理无固定期限劳动合同纠纷需提防
2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多消息，请关注留学群的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：处理无固定期限劳动合同纠纷需提防明明应该签订无固定期限劳动合同了，可是不少员工“被迫”签订了固定期限劳动合同。在这种情况下，员工的相关待遇难道只能按照固定期限劳动合同对待吗?如果用人单位未与劳动者续签劳动合同，此时单位是否可随时解...[ 查看全文 ]2018年司法考试案例分析：业主去交供暖费，却遭供暖公司拒收
2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多消息，请关注留学群的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：业主去交供暖费，却遭供暖公司拒收【案情】张女士从叶女士手中购得一套 二手房，在其携带房本去交纳供暖费时，供热部门以这套二手房存在历史欠费为由，拒收张女士供暖费。张女士遂将供热公司诉至法院，要求供热公司收取房屋过户之后的供暖费用。庭...[ 查看全文 ]2018年司法考试案例分析：员工试用期间跳槽是否需要支付违约金
2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多消息，请关注留学群的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：员工试用期间跳槽是否需要支付违约金案情简介：员工试用期间想跳槽，哪知公司称，试用期内跳槽，需要支付2000元的违约金。进退两难的李某向东小口法律援助工作站咨询：“公司的要求合理吗?”2017年6月，李某通过招聘进入一家网络公司，并...[ 查看全文 ]
