山西事业单位特设岗位人员聘用最长时间不超6年
留学群为你整理了山西事业单位特设岗位人员聘用最长时间不超6年，希望能帮助你，更多相关资讯请关注本网站更新。山西事业单位特设岗位人员聘用最长时间不超6年昨日，省机构编制委员会办公室、省人社厅、省财政厅联合公布《山西省事业单位特设岗位设置管理试行办法》(简称《办法》)提出，4月1日起，事业单位因工作需要，引进高层次人才的，可申请设置特设岗位。其中规定，特设岗位的类别、等级根据具体情况确定，不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，实行总量、类别和最低等级控制。特设岗位人员聘期一般不超过3年。专业技术正高岗特设岗位是指事业单位根据事业发展和工作需要经批准设置的非常设工作岗位，一般在以专业技术提供社会公益服务的事业单位主系列中设置，也可以在为主系列专业技术岗位提供辅助支撑的主要工勤技能岗位中设置。事业单位常设岗位中有相应空缺的，原则上不得申请设置特设岗位。《办法》提出，在专业技术岗位类别中设置的特设岗位数量，原则上不超过经核准的本单位专业技术主系列岗位总量的5%，且最多不超过50个。在工勤技能岗位类别中设置的特设岗位数量，原则上不超过经核准的本单位工勤技能岗位总量的2.5%，且最多不超过10个。省直属或省直部门所属事业单位，特设岗位可设置专业技术正高岗位或者工勤技能一级岗位。市及以下所属... [ 查看全文 ]山西事业单位特设岗位人员聘用最长时间不超6年的相关文章
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