2018年一级人力资源管理师模拟考试题八
留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师模拟考试题八”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题八1、在聚类分析结果中,( A )和树形图比较重要(A)冰柱图(B)饼状图(C)条形图(D)折线图2、聚类分析中,指标为50维的数据选取合适的类别数为( B )(A)3~4类(B)4~6类(C)6~7类(D)7~9类3、下列说法不正确的是( B )(A)聚类分析和因子分析是对该岗位胜任特征指标进行归类的一个过程。(B)聚类分析比因子分析更注重量化,统计结果更清晰(C)如果不进行因子分析,就很难找到科学的量化数据(D)因子分析后必须对因子进行命名和解释4、( D )目的是用较少的相互独立的因子变量来体现原有变量的大部分信息,以便进行回归分析或其他数量分析(A)聚类分析(B)相关分析(C)回归分析(D)因子分析5、在分析过程中需要寻找绩效数据的分析是( A )(A)相关分析(B)聚类分析(C)t检验分析(D)回归分析6、回归分析要放在( C )之后(A)聚类分析(B)相关分析(C)因子分析(D)t检验分析7、下列有关企业集团的说法中错误的是( D )。(A)企业集团并不具有法人地位(B)成员企业只要按照集团... [ 查看全文 ]2018年一级人力资源管理师模拟考试题八的相关文章