留学群相关文章

2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)的相关文章推荐

2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)

留学群精心整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)”,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)12018年一级人力资源管理师模拟考试题一22018年一级人力资源管理师模拟考试题二32018年一级人力资源管理师模拟考试题三42018年一级人力资源管理师模拟考试题四52018年一级人力资源管理师模拟考试题五62018年一级人力资源管理师模拟考试题六72018年一级人力资源管理师模拟考试题七82018年一级人力资源管理师模拟考试题八92018年一级人力资源管理师模拟考试题九102018年一级人力资源管理师模拟考试题十留学群整理留学群人力资源管理师考试栏目推荐:人力资源管理师考试动态2018人力资源管理师报考条件2018全国人力资源管理师考试时间人力资源管理师考试2018年考试题型2018人力资源管理报考指南之考试科目内容2018年5月人力资源管理师考试报名时间及入口... [ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)的相关文章

2018年一级人力资源管理师模拟考试题十

留学群精心整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题十”,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题十一、单项选择题1、 ( a )是企业使命和宗旨的具体化。A.企业发展目标E.企业发展条件C.企业发展要求D.企业发展方向2、 企业战略的形成过程也就是一项( c )计划形成的过程。A.战略B.战术C.战略管理D.战术管理3...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师模拟考试题九

留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师模拟考试题九”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题九一、单项选择题1、 有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( C )。A.战略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源策略管理2、 港台人力资源管理专家将“strAtE蛳C”一词译为(...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师模拟考试题八

留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师模拟考试题八”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题八1、在聚类分析结果中,( A )和树形图比较重要(A)冰柱图(B)饼状图(C)条形图(D)折线图2、聚类分析中,指标为50维的数据选取合适的类别数为( B )(A)3~4类(B)4~6类(C)6~7类(D)7~9类...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师模拟考试题七

留学群为您整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题七”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题七一、单项选择题1、 股票期权属于( c )。(A)基本工资(B)绩效工资(C)激励工资(D)员工保险福利2、 在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,( a )是薪酬战略的决定性因素。(A)内部一致性(B)外部竞争性(C)...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师模拟考试题六

留学群为您整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题六”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题六一、选择题1.以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完成目标的先后顺序c.有时间空间、数量质量的约束 D.采用的指标要具体、合理、明确【答案】A【解析】绩效...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师模拟考试题五

留学群为您整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题五”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题五一、单选题1.( )将员工分为有限的几种类别,难以对个体表现的差别进行比较。A.横向比较法B.排序法C.强制分布法D.成对比较法【答案】C【解析】强制分布法就是按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中,采用这...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师模拟考试题四

留学群整理了“2018年一级人力资源管理师模拟考试题四”,供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯,敬请关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师模拟考试题四一、单项选择题1.企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充,形成了( ) 。A.劳动力的供需B.劳动力市场的需求方C.劳动力的供求方D.劳动力市场满足方参考答案:B2.各级各类( )是唯一合法的代表企业员工合法权益的社团组织和...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师模拟考试题三

留学群整理了“2018年一级人力资源管理师模拟考试题三”,供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯,敬请关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师模拟考试题三1 [单选题] 职业兴趣测试方法有( )。A.GATBB.MBTIC.SCD.COPS参考答案:D参考解析:p147。职业兴趣测试方法有SCII,COPS,库德职业爱好调查表。2 [单选题] 和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的( )。...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师模拟考试题二

留学群整理了“2018年一级人力资源管理师模拟考试题二”,供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯,敬请关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师模拟考试题二1 [单选题] 以下有关横向结合型企业集团特征的说法错误的是( ).A.成员企业相互持股B.成员企业垂直持股C.采用主银行制度D.设立共同投资公司参考答案:B参考解析:(p70)关横向结合型企业集团特征分别是:综合的企业体系、互相持股、...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师模拟考试题一

考友们准备好考试了吗?留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师模拟考试题一”供您参考,希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题一 一、单选题1、成熟期企业不适宜采取的营销策略是()。A.市场改良B.市场营销组合改良C.产品改良D.增强销售渠道功效2、现代人力资源管理以()为中心。A.劳动环境B.劳动对象C.劳动资料D....[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 现场管理专员 风险管理 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 人力资源部经理 售后服务管理员 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 网络管理工程师 安全管理部长助理 品牌公司人力资源副总监 仓储管理员 法务档案管理 金融资产管理人才 业务管理岗 管理处主任 内勤管理
热点推荐
团日活动主题 鱼类作文 高三地理教师工作总结 爱沙尼亚留学生活费 暑假周记 红楼梦读后感1200字 突尼斯留学签证费用 九年级下册思想品德教案 基里巴斯留学签证照片要求 巴拉圭留学托福成绩要求