2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(4)
留学群整理了“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(4)”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(4)1.以下哪个不属于常用的定义工作压力的模式( A )。(A)以结果为基础的模式(B)以反应为基础的模式(C)以刺激为基础的模式(D)交互作用模式2.以下有关压力和紧张说法正确的是( C )。(A)紧张是压力产生的心理条件(B)压力是紧张导致的后果(C)压力与紧张是既相互联系又有区别的两个概念(D)压力与紧张是两个不相干概念3.以下哪个不属于人面临压力的反应阶段( D )。(A)报警反应阶段(B)抵抗阶段(C)消耗阶段(D)冷谈阶段4.以下哪个不属于工作组织中的压力源( D )。(A)工作本身因素(B)组织中的角色(C)组织中的人际关系(D)政府的重视程度5.以下不属于引起压力的组织因素的是( B )。(A)角色模糊(B)解雇人数增多(C)角色冲突(D)人际关系6.以下不属于引起压力的个人因素的是( C )。(A)家庭问题(B)经济问题(C)角色冲突(D)员工个性特点7.心理学家弗里德曼(Friedman)于1974年提出了特定行为模式与冠心病之间的关系。他认为,人们有两种不同的行为模... [ 查看全文 ]2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(4)的相关文章