2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(5)
留学群整理了“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(5)”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(5)1[选择题]企业在组织校园招聘时,需要处理好领导不重视和( )等问题。A.学校不配合B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D. 学生不积极参考答案:B2[选择题]筛选应聘人员材料时,应关注的问题主要有过分看重专业和( )。A.过分看重人才B.淘汰大多数投档者C.可能出现的某种分歧D. 淘汰少数投档者参考答案:B3[选择题]在校园招聘中进行面试时,应当注意防止招聘人员无法胜任面谈工作和( )情况的情况发生。A.面试内容不确定B.面试题目过于复杂C.滥用压力式面试D. 不切实际地自夸参考答案:A4[选择题]校园招聘的准备工作主要有选择学校和专业和( )。A.选择特殊人才B.组成招聘小组的方式C.选出招聘小组长D. 编制招聘手册参考答案:B5[选择题]一般来说,员工信息的内容主要包括的方面有( )和反应员工现状的信息。A.反应员工的历史状况的信息B.反应员工未来的信息C.反应员工思想状况的信息D. 反应员工个性与潜能的信息参考答案:A6[选择题]一般来说新招聘员工信息包括的主要部分有历... [ 查看全文 ]2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(5)的相关文章