2018公务员面试模拟题:说明单位组织的两次培训有什么不足
留学群整理了2018公务员面试模拟题:说明单位组织的两次培训有什么不足,更多资讯本网站将不断更新,敬请及时关注。2018公务员面试模拟题:说明单位组织的两次培训有什么不足【材料】针对目前单位工作人员积极性不高,业务技能水平有待提升,学习进修时间少的现状,某单位开展了一月一次的业务技能与专业知识培训。以下是前两次培训结束后,几名同事的聊天内容。同事甲:PPT的内容那么多,我都记不下来了,回头你们谁的笔记全借我一下。同事乙:我的也没写全,忘了戴眼镜了,偏偏那天光线太暗,周围也吵。同事丙:我还好吧,基本都记录了,就是那个培训感觉跟之前区别不大,好多都重复了。同事丁:我觉得有些内容需要详细说反而说的并不细致。【问题】请根据谈话内容,说说单位组织的这两次培训有哪些不足之处并加以改善。【参考答案】【1】甲说PPT内容多,侧面反映出了培训形式单调,以PPT讲解为主,因此,要丰富培训形式,提高其趣味性和参与度。通过这几名同事的聊天内容,我认为这两次单位培训的主要不足之处有以下几方面:第一,培训形式单调,以PPT讲解为主,且PPT内容过多、形式刻板、以文字为主。传统的培训以PPT讲解为主,培训者可以丰富培训形式,使之更加多样化、生动化,进而提高培训者学习的积极性。而且,即使有必要使用PPT也可以将... [ 查看全文 ]2018公务员面试模拟题:说明单位组织的两次培训有什么不足的相关文章