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2018公务员面试模拟题：如何针对性地培训新人三个月

留学群整理了2018公务员面试模拟题：如何针对性地培训新人三个月，更多资讯本网站将不断更新，敬请及时关注。2018公务员面试模拟题：如何针对性地培训新人三个月【模拟题】【模拟题】海事局新进一批公务员，领导让你组织他们进行为期三个月的培训，请问你怎么组织?怎么体现针对性和实效性?1.审题环节明确目标：组织一次培训。活动对象：海事局新进公务员。活动时间：三个月。2.分析环节第一，活动对象决定了此次培训的内容应该围绕新进公务员最急需的知识和能力来展开。所以，活动内容包括海事局的基本法律法规、执法程序、工作流程、海事文化等内容。这一点，也解决了“针对性”的问题。第二，三个月的培训时间较长，需要我们对时间进行拆分，按照培训内容，详细规划培训时长。第三，为了体现培训的实效性，可通过设置多种考核形式来巩固培训的效果。3.答题环节按照培训活动的流程“计划筹备→组织协调→培训考核”来整合答案，根据题目要求，突出培训的针对性和实效性。【参考答案】【1】明确目标：阐明新进公务员培训的重要性，并进一步明确自身的工作目标——对新录用工作人员举办为期三个月的岗前培训班，全面展开新录用人员的培养教育工作。海事局对新录用人员的岗前培训高度重视，为促进新录用工作人员尽快转变角色，熟悉岗位基本知识，对新录用工作人员... [ 查看全文 ]

2018-04-26

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2018公务员面试模拟题：策划执行一次有外宾的茶话会

留学群整理了2018公务员面试模拟题：策划执行一次有外宾的茶话会，更多资讯本网站将不断更新，敬请及时关注。2018公务员面试模拟题：策划执行一次有外宾的茶话会【模拟试题】年终，为答谢外宾对我市发展做出的重大贡献，现要举办一次茶话会，邀请一些对城市发展做出突出贡献的外宾参加，领导把此次茶话会的策划、执行工作交由你负责，你会怎么做?1.审题环节明确任务：茶话会的策划、执行工作。题目中已经明确了活动...[ 查看全文 ]

2018-04-26

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2018公务员面试模拟题：报名网站瘫痪被投诉如何沟通

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2018-04-26

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2018公务员面试模拟题：说明单位组织的两次培训有什么不足

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2018-04-26

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2018山西公务员考试面试信息

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2018-04-26

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2018重庆公务员考试面试信息

留学群整理了2018重庆公务员考试面试信息，更多资讯本网站将不断更新，敬请及时关注。2018重庆公务员考试面试信息时间安排：一年两次，上半年6月中旬，下半年11月中旬；2018年上半年面试时间6月9日-10日面试形式：结构化面试或无领导小组讨论，复审后才知道题型分布：结构化仍以考察综合分析、计划组织题、应急应变题、情景模拟题为主；无领导小组讨论多考察政治与民生话题面试题量：一天一套题，每套题3...[ 查看全文 ]

2018-04-26

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2018四川公务员考试面试信息

留学群整理了2018四川公务员考试面试信息，更多资讯本网站将不断更新，敬请及时关注。2018四川公务员考试面试信息时间安排：暂定为2018年7月13日至16日面试形式：一般采用结构化面试题型分布：主要考察题型为综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题。面试题量：一天一套材料，根据材料出3道题面试时间：15分钟，不包含阅读材料的时间是否全省统一：全省统一组织面试占比：30%备注：桌面有题本...[ 查看全文 ]

2018-04-26

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2018湖北公务员考试面试信息

留学群整理了2018湖北公务员考试面试信息，更多资讯本网站将不断更新，敬请及时关注。2018湖北公务员考试面试信息时间安排：6月上旬面试形式：结构化面试，个别省直部门（省委台办）面试形式是无领导小组讨论题型分布：主要是综合分析题（谈看法、谈启示）、计划组织题、应急应变题、自我认知题、情景创新题（漫画、串词、演讲）面试题量：一天上午、下午各一套题，一套试卷3~4道题面试时间：3道题15分钟；4道...[ 查看全文 ]

2018-04-26

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2018山东公务员考试面试信息

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2018-04-26

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2018湖南公务员考试面试信息

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2018-04-26

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2018江西公务员考试面试信息

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2018-04-26

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