2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(8)
留学群为您整理“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(8)”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(8)1[选择题]绩效的特点主要包括有( )和绩效的动态性。A.绩效的多因性B.绩效的多种性C.绩效的多样性D. 绩效的状态性参考答案：A2[选择题]绩效的多因性的影响因素主要有激励和( )。A.机遇B.技能C.奖励D. 表彰参考答案：B3[选择题]员工岗前培训的资料，具体包括有员工上岗培训计划和( )。A.受训员工考核统计表B.员工上岗培训统计C.受训员工集体调查表D. 受训员上岗培训安排表参考答案：D4[选择题]晋升培训的特点主要有以员工发展规划为依据和( )。A.多种培训实施B.培训时间短C.培训内容少D. 多种培训方法并用参考答案：D5[选择题]在岗员工管理技能培训一般包括有( )和口头语文字表达能力。A.观察力与知觉力B.分析与诊断力C.反思与能力D. 案例侦破参考答案：A6[选择题]在岗人员专业性技能培训一般包括有行政人事培训和( )。A.管理制度培训B.财务统计培训C.生产技术培训D. 生产知识培训参考答案：C7[选择题]现场培训的具体形式有工作指导法和( )。A.工作实验... [ 查看全文 ]2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(8)的相关文章
