2018年上半年英语六级口语评分标准
留学群为您带来“2018年上半年英语六级口语评分标准”，来自考生回忆，仅供参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过人力资源管理师成绩查询考试!2018年上半年英语六级口语评分标准六级口语采用人工评分，每次评分时,参照各项评分标准描述确定当次六级口试各等级的标准样本。评分员经过培训后参照标准样本对考生的答题表现进行评分。评分基于以下三项标准,每个单项满分为5分。评分标准描述如下：准确性和范围：“准确性”指考生的语音、语调以及所使用的语法和词汇的准确程度;“范围”指考生使用的词汇和语法结构的复杂度和丰富度。话语长短和连贯性：“话语长短”指考生对整个考试中的交际所作的贡献、讲话的多少;“连贯性”指考生能进行较长时间的、语言连贯的发言。灵活性和适切性：“灵活性”指考生应付不同场景和话题的能力;“适切性”指考生根据不同场合选用适当确切的语言的能力。具体评分标准如下：灵活性和适切性：5分：能自如地应对不同场景和话题能积极地参与讨论语言的使用总体上能与语境、功能和目的相适应4分：能较自如地应对不同场景和话题能较积极地参与讨论语言的使用基本上能与语境、功能和目的相适应3分：不能积极参与讨论有时不能适应话题或内容的转换2分：不能参与讨论1分：不描述话语长短和连贯性：... [ 查看全文 ]2018年上半年英语六级口语评分标准的相关文章
