事业单位2018年《职业能力》言语理解练习题(2)
本网为您收集了事业单位2018年《职业能力》言语理解练习题(2),希望对在备考中的你们有所帮助,更多资讯请持续关注。 事业单位2018年《职业能力》言语理解练习题(2) 【题目】 1.人们普遍认为高薪才能留住人才,但有些公司薪酬并不是很高,麾下却有不少人才。可见,金钱并不是唯一的。留住优秀员工的关键不是高薪,而在于有没有自己独特的风景。这既包括优美的自然环境,也包括独特的人文环境:催人奋进的企业精神;员工与老板之间的和睦相处;能满足员工各种层次的心理需求;帮助员工成长以及实现自我价值,获得成就感,提高幸福感。 最适合做这段文字标题的是: A.适合的才是最好的 B.金钱不是万能的 C.靠什么留住人才 D.如何打造企业文化 2.①建立一些新的交通网和新的管理制度,都是为了要把若干互相冲突的地区,重新放在一个系统之内 ②朝代刚兴盛的时候,新秩序产生,各个地区可以重新调节,彼此形成互补的关系 ③自古以来有一句话:分久必合,合久必分。朝代由盛转衰是一定的,开国时多是兴盛太平,结束时必是内忧外患接踵而至 ④我国地域广阔,各个地区天然条件不同,合在一起成为一个共同体,必须是各区域间能够互补而无冲突 ⑤这并不是一个必然的历史规律,却恰好描述了一个政权是如何逐渐失去自我调节能力而走向衰败的 ⑥在各地... [ 查看全文 ]事业单位2018年《职业能力》言语理解练习题(2)的相关文章