南京信息工程大学2019考研大纲：T58人力资源管理
考研大纲频道为大家提供南京信息工程大学2019考研大纲：T58人力资源管理，一起来了解一下吧！更多考研资讯请关注我们网站的更新!南京信息工程大学2019考研大纲：T58人力资源管理科目代码：T58科目名称：人力资源管理第一部分：命题指导思想《考试大纲》是以《人力资源管理课程》专业理论为依据，以《人力资源管理》课程所要求的基础知识、基本知识与主要技能为考查内容，注重考查学生对该专业课程基本知识与理论的掌握情况，兼顾考查学生分析、解决问题的综合素质与能力。第二部分：大纲内容第一章 人力资源与人力资源管理概述1.了解人力资源的含义2.了解人口资源、人力资源和人才资源的关系3.理解人力资源管理的含义、功能与目标4.理解人力资源管理的基本职能及其关系5.理解战略性人力资源管理的含义和主要观点第二章 人力资源管理的理论基础1.了解人性假设理论的内容2.理解激励理论的内容3.理解不同的激励理论对人力资源管理的指导意义4.理解内外部环境因素对人力资源管理活动的影响第三章 人力资源管理的组织基础1.理解组织文化的概念、结构和类型2.了解组织文化的功能3.了解组织结构的概念与设计原则4.理解组织结构的基本类型5.理解人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务第四章 职位分析与胜任素质模型1.理解职... [ 查看全文 ]南京信息工程大学2019考研大纲：T58人力资源管理的相关文章
南京信息工程大学2019考研大纲：827素描写生(中国画与雕塑方向)
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考研大纲频道为大家提供南京信息工程大学2019考研大纲：专业设计(动画与数字媒体艺术方向)，一起来学习一下吧!更多考研资讯请关注我们网站的更新!南京信息工程大学2019考研大纲：专业设计(动画与数字媒体艺术方向)科目代码：828科目名称：专业设计(动画与数字媒体艺术方向)第一部分 目标与基本要求一、目标专业设计主要考察考生对动画、数字媒体艺术创作规律、基本技能及艺术表现方法的掌握程度，要求考生能够...[ 查看全文 ]
