2019国家公务员考试面试模拟试题4
本网公务员栏目小编收集了2019国家公务员考试面试模拟试题4，供大家面试备考练习，更多资讯本网站将不断更新，敬请及时关注。2019国家公务员考试面试模拟试题4女性就业歧视应当何解【背景链接】2018毕业季除了各个地方“抢人大战”十分火爆之外，在这个毕业季，就业性别歧视话题再度成为人们关注的焦点。用人单位招聘“假公平、真偏见”，女性陪笔试、陪面试、陪实习，最后却为他人做嫁衣的现象仍时有发生。女性就业歧视问题应当何解？“找工作的时候，我发现即便有些男生的简历明显不如我，进入下一轮的却是他们。”唐某是中南大学的一名硕士研究生，当年以优异的成绩考入大学并获得研究生保送资格，不料当她踌躇满志地去找工作时，却被现实的一盆冷水浇蔫了。“一次面试，对方问我职业规划，我认认真真地回答了，结果面试官直接来了一句‘我觉得女生没必要有那么多的成就’，我当时就愤怒了，后来那个公司也没有要我。”虽然深感不公平，但唐某也只剩下无奈。唐某的遭遇并不是个例。去年，智联招聘发布《2017中国女性职场现状调查》，对全国128576位职场青年进行了调查。报告显示，22%的女性认为就业中性别歧视现象严重，59%的女性认为存在一般性别歧视，仅有2%的女性认为完全不存在性别歧视。【题目预测】针对于女性就业歧视问题频频存在，谈谈你... [ 查看全文 ]2019国家公务员考试面试模拟试题4的相关文章
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