公务员面试计划组织题怎样“见招拆招”
公务员面试答题还是有技巧的,今天小编为你提供公务员面试计划组织题怎样“见招拆招”,赶紧和小编一起来看看吧!希望对大家有帮助!公务员面试计划组织题怎样“见招拆招”计划组织协调能力是公务员面试考察中的常见要素,着重于考察面试者的组织能力、对于可预见问题的预判能力以及对于题干中人财物等问题的协调能力,其题目问法从一开始的普通问法,比如你怎么做,到现在越来越多的特殊性问法,比如此项工作的重点和难点是什么、如何保证此项工作的有效性等,可见对于计划组织协调能力的考察越来越灵活化,小编希望广大考生们能够针对性应对。在计划组织题目回答过程中许多考生会有一些常犯共性问题,今天小编就一道结构化面试真题来帮助大家发现自己的答题问题,学会在计划组织题目中如何回答出针对性。例题:4月23日,某省为期五个月的第十一届读书节正式拉开帷幕。A局为了推动全局人员多读书、读好书、用好书,打造“书香机关”,局领导要求抓紧策划相关具体活动。假如由你负责拿出活动方案,请你谈谈工作思路。拆招一:杜绝模板同质化,深挖目的见思考(1)模板化开头:领导把这项工作交给我是对我工作能力的信任和认可,我一定会秉承着认真负责严谨仔细的工作态度完成好此项工作。之所以称之为模板化开头,是由于该开头可用于所有计划组织题目的开头,完全套路化,仅仅是... [ 查看全文 ]公务员面试计划组织题怎样“见招拆招”的相关文章