事业单位公共基础知识：社会主义初级阶段的分配制度
这次我们要复习的是事业单位公共基础政治知识，小编为大家提供事业单位公共基础知识：社会主义初级阶段的分配制度，一起来看看吧！事业单位公共基础知识：社会主义初级阶段的分配制度在事业单位考试中，社会主义初级阶段的分配制度，是高频考点之一。本文以习题解析的方式，就这一部分内容加以辨析。社会主义初级阶段的分配制度是，以按劳分配为主体，多种分配方式并存。1、按劳分配为主体：按劳分配是指在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳不得。一定要记住，只有在公有制范围内员工的工资和福利才可以称作是按劳分配。2、多种分配方式并存：按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按生产要素的贡献状况进行分配。按生产要素分配的包括以下类型：(1)主要包括个体劳动者和被雇于非公有制经济的雇佣劳动者的劳动。首先是个体劳动者经营所得，自负盈亏，既没剥削别人，也不受别人剥削。例如家庭所开的小超市，五金商店等等。其次是按劳动力价值分配所得，也就是受雇于非公有制经济中的劳动者所得的收入。两者的区别是，个体劳动者自己给自己打工是没有剥削的，而后者是受到了剥削，也就是存在剩余价值。(2)劳动以外的生产要素所有... [ 查看全文 ]事业单位公共基础知识：社会主义初级阶段的分配制度的相关文章
事业单位公共基础法律知识：2018年刑事诉讼法修正案考题预测
今天小编为大家提供事业单位公共基础法律知识：2018年刑事诉讼法修正案考题预测，赶紧拿起笔一起来做一做题目吧！祝你备考顺利！事业单位公共基础法律知识：2018年刑事诉讼法修正案考题预测2018年刑事诉讼法修正案的通过，意味着我国的刑事诉讼法进入了一个新的阶段，也意味着在今后的事业单位、公安招警等考试中该部分都应当引起我们足够的重视。为此，我为大家提炼了刑事诉讼法修正案中的十大核心考点，并辅以预测题...[ 查看全文 ]
