公务员结构化面试：紧扣重点快速解决面试调研题
调查研究题是公务员面试经常考到的题型，小编为大家提供公务员结构化面试：紧扣重点快速解决面试调研题，一起来学习一下吧！公务员结构化面试：紧扣重点快速解决面试调研题调查研究题是公务员面试中的高频题型，同学们在解决此类题目的时候往往感觉“眼高嘴低”，好像知道怎么答，但是真正作答的时候又无从下嘴，难出亮点。中公教育专家认为，其实这都是因为在审题的时候没有抓住重点，泛泛而想导致蜻蜓点水，难以深入。从根本上来说，调查研究的本质是“调查员为了某目的用科学的方法向特定的人群获取有效信息的交流过程”，所以我们在思考作答思路的时候，只要能紧紧围绕着“目的”、“内容”、“对象”、“方法”四个重点即可。更重要的是，这四个重点并不是割裂的，而是环环相扣的，如果能以“目的→内容→对象→方法”的顺序展开，就会水到渠成，顺理成章。下面以一题目为例，看看如何围绕重点展开思考。【例】某高校校长要在学生毕业典礼上发表演讲。为了更好地把握学生现在的心态和对未来的期望，该校长决定让他的秘书做一些调查。假如你是这位秘书，你将怎样进行调查?【解析】听完题目，确定是调研之后，我们需要马上确定这次调查的目的，更好地把握学生的心态和对未来的期望，在毕业典礼上发言更有针对性。通过对目的的分析，调查内容也就出来了——学生心态和未来期望，学... [ 查看全文 ]公务员结构化面试：紧扣重点快速解决面试调研题的相关文章
