2019年吉林公务员面试命题规律分析
留学群小编为大家提供2019年吉林公务员面试命题规律分析,请大家仔细查看本文,希望对大家的公务员面试有所帮助!2019年吉林公务员面试命题规律分析下面小编对历年吉林省公务员面试试题进行了梳理、分析和研究,以帮助考生备考。本文以 2016—2018年吉林省公务员面试试题为样本进行分析。一、结构化面试命题总体特点分析通过对近三年吉林省公务员面试试题的研究发现,其主要考查的测评要素包括:综合分析能力、计划组织协调能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、应变能力。其中,综合分析能力主要通过时政热点类问题和漫画题来进行考查;应变能力、计划组织协调能力和求职动机与拟任职位匹配性主要通过情境处理类问题来考查;言语理解与表达技巧主要通过演讲题来进行考查。虽然吉林省公务员面试对考生能力的测查有所侧重,但是并不能保证以后不会出现对其他测评要素的考查,因此考生在备考时对于结构化面试一方面要重点掌握常考题型,另一方面对于所涉及的其它题型也要有所练习,不可偏废。二、结构化面试重点测评要素考查特点分析(一)综合分析能力1.对综合分析能力的考查是重中之重在吉林省公务员面试中,综合分析能力一直是测查的重点。通过分析近三年吉林省公务员面试试题,我们发现,在一套面试试题中至少有一道是考查综合分析能力的题... [ 查看全文 ]2019年吉林公务员面试命题规律分析的相关文章