2019年福建公务员面试命题规律分析
留学群小编为大家提供2019年福建公务员面试命题规律分析，希望大家能够多关注应变能力的考查和人际交往意识与技巧的考查相结合！2019年福建公务员面试命题规律分析一、面试命题总体特点分析2016年—2018年各测评要素在福建省公务员面试中所占比重小编分析了近三年福建省公务员面试试题，根据每道题目侧重考查的要素，计算出了它们各自在当年考试中所占比重。由上图，我们可以直接看出，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力这三个测评要素是面试时主要考查的要素。其中，综合分析能力的比重分布较为均衡，每年所占比重相差不大;计划组织协调能力和应变能力的起伏变化比较明显，一个要素比重上升，另一个要素的比重则会相应地下降。虽然人际交往意识与技巧和言语理解与表达能力在考试中所占的比例较小，但是，无论工作还是生活，只要和人交流，都会运用到这两项能力。所以，考生不可忽视对这两项能力的训练，要正确认识它们的重要性。二、面试各测评要素考查特点分析(一)计划组织协调能力近几年福建省面试试题对计划组织协调能力的考查，表现出两大特点：一是侧重于考查解决工作中出现的问题，二是活动类型多样。就具体活动形式而言，涉及制订方案类、调研类、宣传类、接待类等。(二)应变能力在福建省公务员面试中，主要通过情境处理类问题来考查考生的... [ 查看全文 ]2019年福建公务员面试命题规律分析的相关文章
