公务员结构化面试：哲理类题目如何“以理服人”
留学群小编为大家提供公务员结构化面试：哲理类题目如何“以理服人”，一起来看看吧!希望大家能顺利通过公务员面试！公务员结构化面试：哲理类题目如何“以理服人”2019省考面试备战大幕已经拉开，从近几年省考面试命题情况来看，哲理类题目考查增多。那何谓哲理类题目呢?就是通过题干信息，或者名言警句，或者哲理故事，亦或者原理效应，来阐述一定的哲理，要求我们谈对此哲理的理解或启示，其中名言警句类题目尤为常见。考生在作答过程中普遍会遇到这么两个难点，一是看不懂，特别是一些文言性质的名言，需要有一定的古文理解能力;二是不会说，看懂之后不会分析论证。对于第一个难点，除了依靠自己的语言储备之外，也要根据语境、字词大胆推测，一般不会有太大偏差，今天小编就跟大家一起来探讨一下第二个难点，如何说理才能让考官信服。对于哲理类题目，我们很多考生常见的一个错误就是得出道理之后就直接谈自己今后应该怎么办，缺少了对于该道理的阐释分析。在考官手里的测评要点中，这一块分析论证至关重要。其实并不是我们不想去说，而是不知道怎么去说。在论证部分，我们一般是道理论证和事实论证相结合。下面来分别说明一下这其中的运用技巧。第一，道理论证。道理论证是我们在论证过程中不可缺少的，但也是最让我们学员头疼的部分。在这里我们用到的方法可以是引... [ 查看全文 ]公务员结构化面试：哲理类题目如何“以理服人”的相关文章
