公务员面试技巧：结构化面试如何赢取高分
一场好的面试从自己的仪容仪表、行为举止开始，下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试技巧：结构化面试如何赢取高分”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：结构化面试如何赢取高分结构化小组面试作为一种新型的考试形式越来越引起人们的关注。相对于传统的结构化和无领导，很多同学对于结构化小组这一形式并不十分了解。其实这一形式已经过多次考察，2018国考税务系统就运用这一形式进行了面试。那么今天就带领大家走进结构化小组面试，了解如何才能赢得高分。一、面试流程结构化小组分为三个阶段：答题，点评，回应。在答题阶段，三道题由ABC三位考生依次进行回答：第一题答题顺序：ABC ；第二题答题顺序BCA ；第三题答题顺序CAB。每人答题时间不超过2分钟。在点评和回应阶段，A点评BC，分别2分钟，BC再分别对A进行回应，也为两分钟限时；接着B点评CA，CA分别作出回应；最后C点评AB，AB分别作出回应。二、应对原则结构化小组在结构化答题的基础上，更加考察考生为人处事方面的一些素质，所以在整场考试中考生应体现公务员应具备的基本素质和个人修养。首先，性格和状态体现上，情感要真挚。对手答得好应真诚高兴，答得不好也不应窃喜，点评时要和蔼可亲；对手答题时要认真听认真记，点评回应时积极振作；指... [ 查看全文 ]公务员面试技巧：结构化面试如何赢取高分的相关文章
