公务员面试技巧：面试观点类题再难也不要却步!
公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试技巧：面试观点类题再难也不要却步!”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：面试观点类题再难也不要却步!在公务员面试中很多考生是谈综合分析则色变,而综合分析的观点类则不仅仅是色变,是让考生头痛到难而却步的题型。其实观点类题目并没有那么难,主要是大家没有掌握方法,把自己给绕进了题目中。接下来就来说一说如何破解观点类题目。【辨别题型】观点类题目可能是社会现象+观点,也可以是哲理+观点或者政策+观点.不论是哪种类型它一般都会有比较明显的特点,题干中一般会出现“有人说,某人说等等”.如果出现一个观点的为单观点,两个观点的则为双观点,当然也会出现多观点的.多观点不太常见,双观点是学生普遍比较畏惧的题型。【例题】有人说腐败源自于不知足;也有人说,不知足是生活和工作的动力和源泉.联系实际,谈谈你的看法。【解析】有人说,也有人说,这是很典型的双观点题目.这两个观点看似矛盾,实则是站在不同的角度来讨论不知足这个词的理解。那么考生切忌不要过度对比第一种观点和第二个观点的二者关系,这样很容易把考生绕晕。同时考生也不能只谈其中一种而忽视另一个观点,这种作答会让考官感觉不全面,看问题... [ 查看全文 ]公务员面试技巧：面试观点类题再难也不要却步!的相关文章
