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公务员结构化面试技巧：看社会现象到底在看什么?

任何考试都一定作答技巧，面试同样也是不例外的，面对公务员面试的各种题型，下面由留学群小编为你精心准备了“公务员结构化面试技巧：看社会现象到底在看什么?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员结构化面试技巧：看社会现象到底在看什么?提起社会现象，了解它的人都可谓是头疼不已。每次都让对一个事件或者现象谈看法，这类题能屡屡占据公考的重点和难点，也并非巧合，而是考官有明确的出题意图。因为对社会现象的看法中，体现着个人的综合分析能力、社会感知能力和大局意识等能力和思维，这都是公务人员应具备的素养，具体来说，也就是高度、深度、厚度、力度和温度，下面就让小编来帮大家仔细分析一下。一、高度不谋全局者，不足以谋一域。在分析社会现象时，一定要做到政治思想上有高度，这体现在作答时要结合国家的大政方针，分析时要有政治素养和大局意识。比如在谈及“慢就业”这个问题上，很多同学觉得应该尊重每个人的选择，不应该过度干预;但是有的同学认为慢就业已经成为一种趋势，且是难就业的催生物之一，所以还是应该引导干预。甚至还提到今年两会报告中首次把就业提到宏观层面的这一做法。从考官来看，哪个回答让他更为钟意呢?答案是不言而喻的，所以要学会从“顶层”看，而不能只是从“身边”看。二、深度会当凌绝顶，一览众山小。看社会... [ 查看全文 ]

2020-01-15

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2020-01-15

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2020-01-15

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2020-01-15

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公务员面试技巧：备考内容如何无死角

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2020-01-11

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公务员面试技巧：让草稿纸变成你答题的武器

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2020-01-11

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公务员面试技巧：如何解决题目中的突发事件?

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2020-01-11

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2020公务员结构化面试有哪些得分技巧？

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2020-01-08

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国家公务员面试模拟题：如何做好小组负责人

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2020-01-08

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2020-01-08

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2020-01-08

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