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某公司网络部主任岗位竞聘演讲稿
尊敬的廖总、陈总、张总,各位同事:
大家好!
感谢省公司推进县(市)分公司规范化管理试点工作,感谢廖总争取到规范化管理在**电信试点,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量. 所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!
我叫**,自2002年大学毕业后就职于**电信,我的工作经历是:
我竞聘的岗位是网络部主任。
今天,我参加公司的竞聘,很可能不会成功,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我参与所以我快乐,我享受这个过程。机会是靠自己去努力争取的,就好比广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。我处在新老交替的年龄,前有前辈们座在这里:坚如磐石。后有年轻人在后面:奋力驱赶。无法越过磐石,却也要努力向前赶路。 小编精心推荐阅读竞聘演讲稿 | 竞争上岗演讲稿 | 竞选演讲稿 | 竞聘演讲稿精彩开头
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某法院法警大队队长竟聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!
我竞争的岗位是法警大队队长职位.我生于1966年,1986年参军入伍,1992年入党,在部队曾任排长、连长、营长职务,1995年底转业到法院工作,1999年5月至2002年4月,先后在夏振法庭和执行庭任副庭长,今年5月负责法警队工作,学历大专.
近几年来,在院党组的领导下,在全院干警的大力支持和帮助下,较好的完成了...[ 查看全文 ]
学院团总支书记竞选演讲稿
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!首先我先感谢大家给我这个机会让我站在这里参加选举。古诗云:“欲穷千里目,更上一层楼”,所以我要竞选院团总支书记一职,我希望给自己一个更广阔的舞台来展现自己的能力。
首先我先做一下自我介绍。我是来自报关与国际货运0702班的***,在我们班我担任团支书一职,在过去的一年里,我帮助班主任处理班内的各项事务,并得到了同学们的帮...[ 查看全文 ]
秘书竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事:大家好!
今天我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会,我将以良好的心态,积极参与秘书职务的竞争,勇于接受挑战。
我叫xxx,xxx岁,xxx年xx月考入xx大学,xx年xx月加入中国******, **年*月到**工作。
在我看来,秘书工作若简单概括起来就12个字:...[ 查看全文 ]
财务副处长竟聘演讲稿
各位领导,同志们,大家好!
我竞聘的岗位是xxx处副处长。
我出生于1964年,今年40周岁,研究生学历。我84年毕业分配到市财政局工作,20年来,在领导和同志们的关怀、帮助与支持下,我坚持主动学习,自觉实践,以苦为乐,甘之如饴,努力奉献自己全部的智慧、精力与热情,扎实开展各项工作。在取得一些成绩的同时,也经受住了实践的锻炼与检验,我为自己能力的不断提高和经验的...[ 查看全文 ]
竞选电力经营部副部长演讲稿
各位领导、同志们:
大家好!我竞争的岗位是经营部副部长,分管用电监察、线损、计量等工作。现将我个人的基本情况、对此岗位的认识以及受聘后的工作思路向大家做一简要介绍。
我年9月出生,现年29岁;年~年,在雄县中学学习;年考入华北矿业高等专科学校机械设备自动化专业,年毕业取得大专学历;年,在工作之余考入华北电力大学电力系统自动化专业专升本函授班,年毕业取得本科学历及学...[ 查看全文 ]
竞聘信贷审查管理人员演讲稿
男 , 出生年月,叫,现供职于银行省分行。我应聘的岗位是信贷审查管理人员。
主要经历简述如下:1、年9月至年7月,在学校专业学习,取得珠算技术三级毕业。2、年8月至年3月,在省公司工作,先后任职商品销售会计主管、基本建设会计主管。年12月初聘为统计员专业技术职务。3、年4月至今,在银行分行工作,其间:
(1)年4月至年6...[ 查看全文 ]
小学生竞选副班长演讲稿
大家好!
拿破仑说:“不想当元帅的士兵不是好士兵”。我想说:“不想为班级作贡献的同学不是好同学。”所以,我想成为一位能为大家服务的副班长。
副班长是架在老师与同学之间、班长与同学之间的桥梁。
我有为同学服务,为班级服务的满腔热情。为同学和班级工作,我从来不叫苦,不叫累,没有半句怨言,而是感到非常光荣和自豪。
我有为班级工作的能力。无论是班里还是学校里组织的活动,我...[ 查看全文 ]
竞争办公室主任演讲稿
尊敬的各位领导、同志们,你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一...[ 查看全文 ]
竞选服装店店长演讲稿
如果把以纯比作流经全国的长江,那么每一位以纯的员工就是汇成这条长江的水滴。作为一名店长,我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。
管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以以纯的企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,...[ 查看全文 ]